生产制造企业员工日常考核管理办法
“制度是保障企业正常生产的最低限度”。为加强和提高工作效率,调度员工的工作积极性,及时有效地评估员工日常工作绩效,以确保公司控制目标的顺利实现。
1、认真负责、客观求是、公正合理。主管对属下员工的工作评价,应尽可能以量化的岗位工作指标来衡量其工作成果及进步成长状况。
5、制定考核表,是反映每个人全日全月工作情况的最终体现,车间以考核表为依据作为工资发放标准。
1、每日考核的基本分数为10分,根据细则,班长每日为员工打分。未进行奖励和处罚的,考核分数为10分。
2、出现违纪或奖励,填写奖励台账和违纪扣分台账,由违纪或奖励人员亲自签字确认,班长和车间主任签字后报办公室登记生效。所有奖罚必须有明确的事实依据,不得乱奖乱罚。
4、扣分和奖励台账要和日考核表一一对应。出现不一致,以扣分或奖励台账为准。
7、本考核方案是在执行公司及工厂各项管理规定的基础上,结合本车间的具体实际加以补充制定的。在考核方法上采取一级考核一级的办法,车间主任考核本车间班长及相关管理人员,各班长考核本班人员。形成一级考核一级,一级对一级负责的管理模式。
(2)对考核评级为“较差的员工予以警告处分,并对其当月工资予以5%~10%的下浮;连续两个月评级为“较差”予以辞退
(3)对考核评级为“优秀”的员工,给以通报表扬,并对其当月工资予以5%~10%的上浮,(不含公司给予的单项奖励)。
10月10日,永辉超市发布了重要的公告称,永辉超市先前向大连御锦贸易有限公司出售了持有的大连万达商业管理集团股份有限公司股份,并约定了八期分期付款。
位于深圳的华强北商业区,被称为“中国电子第一街”,也是亚洲顶级规模的电子科技类产品集散地。在这里,随处可见游客们“进货”的身影。此前,黎巴嫩多地先后发生传呼机、对讲机等通信设施爆炸事件。
10月8日早晨,数千只黑尾塍鹬在深圳湾海面掠过。每年10月,是候鸟陆续归来深圳越冬或迁徙暂歇的季节。深圳最知名的观鸟地深圳湾公园,每年10月至次年的4月都是黄金观鸟期。10月8日早晨,数千只黑尾塍鹬在深圳湾海面掠过。
日前,国务院正式批复了《深圳市国土空间总体设计》,明确:深圳是经济特区、国家创新型城市、现代海洋城市、国际性综合交通枢纽城市。
来源:【宝安日报】10月3日,正在建设中的深圳湾超级总部基地。 新华社发日前,国务院发布关于《深圳市国土空间总体设计(2021—2035年)》(以下简称《总体设计》)的批复。这是深圳历史上第四版《总体设计》,也是深圳首部陆海统筹、多规合一的城市发展空间蓝图。
记者从中国科学院华南植物园获悉,该园研究人员近日发现飞机草通过改变氨氧化微生物来影响土壤氮转化和竞争,相关研究成果发表在国际学术期刊《总环境科学》上,该研究得到国家重点研发项目和广东省科学技术项目的资助。外来植物入侵机制是防控和评估入侵的关键依据。
10月10日,“与AI同行 关爱青少年心理健康”活动在深圳举行。现场,共青团广东省委员会与腾讯公司签署技术合作协议,在AI赋能青少年情绪陪伴等领域开展合作。近年来,广东格外的重视青少年心理健康问题,连续两年将12355青少年心理健康服务纳入广东省十件民生实事。
2019年,华裔女兵郑浩儿站在一艘美国军舰上,用一口标准的中文喊话威胁中国海军:“我们只是正常巡视,再往前一步,我们不介意发起战争!”
“我真的挺不喜欢听艺人这个词,前两年听得我一个劲儿地倒胃口”。当很多人挤破脑袋想要进娱乐圈当一名艺人的时候,他却说了这样一句话。
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